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   CHANGE MANAGEMENT   

Manchmal ändern sich
die Spielregeln.

 

Machen Sie Betroffene zu Beteiligten.

Unsere Welt wird aufgrund der schnellen Entwicklung, der zunehmenden Komplexität und den daraus wachsenden Anforderungen, von Veränderungen dominiert. Als Unternehmen und Organisation ist es dabei wichtig, agil, handlungsfähig und verantwortlich zu bleiben. Dies gelingt nur, wenn wir die involvierten Personen zu Beteiligten machen und Selbstorganisation unterstützen. Eine Fokussierung, weg von der Verbesserung der Gegenwart hin zur gemeinsamen Gestaltung der Zukunft, hilft Ihnen als Team oder Unternehmen Ihre Mittel gebündelt und zielgerichtet einzusetzen. Sie erlangen einen Vorteil gegenüber den «kontinuierlichen Verbesserern».

Für wen eignet sich das Angebot?

Möchten Sie mehr erfahren?

 

Haben Sie Fragen zu unserem Angebot im Bereich Change Management oder möchten Sie einen Termin vereinbaren? Kontaktieren Sie uns, wir freuen uns auf Sie.

Für Teams

Für Teams die in Veränderungsprozessen aktiv mitwirken und Verantwortung übernehmen wollen.

Für Unternehmen

Als Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden oder für Führungskräfte vor, während und nach Veränderungsprozessen.